SRAGEN (Soloaja.co) - Untuk menekan angka pengangguran di Kabupaten Sragen yang mencapai 4,69 persen dari jumlah angkatan kerja yang mencapai 493 ribu orang, Pemerintah Kabupaten Sragen meluncurkan aplikasi pencarian kerja berbasis digital untuk mempermudah menjaring pencari kerja.

Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Sragen, Agus Winarno menyampaikan pihaknya menyasati pencari kerja dengan membangun aplikasi. Dia menjelaskan aplikasi ini terhubung dengan website milik pemkab Sragen dengan nama Lappak Sukowati. Didalamnya terdapat informasi lowongan pekerjaan yang dibutuhkan perusahaan.

• UNS Tambah Empat Guru Besar Baru dari FT, FH, FKIP dan FSRD
• Produksi dan Pengiriman Tesla Kembali Cetak Rekor!

”Kalau sekarang orang mencari lowongan kerja di Medsos, dengan adanya aplikasi Lappak Sukowati, pencari kerja bisa melihat kesesuaian skil yang dibutuhkan. Pencari kerja bisa langsung mengunggah lamaran kerja,” kata Agus Winarno, Senin 3 Juli 2023.

Dia menjelaskan, kedepan semua perusahaan di Kabupaten Sragen akan bekerjasama dengan Disnaker. Sehingga menjadi mitra kerja dalam menanggulangi pengangguran. Lantas diharapkan terjadi percepatan penurunan pengangguran. ”Dari sini kita mulai layanan pencari kerja, dari manual ke digital,” terangnya.

Agus menyampaikan variabel perancangan aplikasi ini suah dilalui tahapannya. Seperti Seperti penyusunan perbup tentang wajib lapor lowongan kerja sebagai penjabaran perda nomor 14 tahun 2017 tentang perlindungan tenaga kerja. Lalu membangun kemitraan dengan perusahaan, perbankan, lembaga pelatihan kerja, serta lembaga terkait ketenagakerjaan.

• Keceriaan Lana, Bocah Ojol Viral Diajak Liburan ke Solo Safari Ditemani Polwan Polresta Surakarta
• HUT ke1 Ganjar Perkasa Nusantara, Deklarasikan Ganjar Menang Pilpres 2024

“Kami menandatangani MOU perjanjian kerjasama dengan perusahaan,” terangnya.

Pihaknya menuturkan perusahaan yang digandeng tidak hanya di Sragen saja. Namun tidak menutup kemungkinan perusahaan di luar Sragen. Pihaknya terus berupaya memperluas jaringan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.

Meski pencari kerja bisa mengunggah data, namun pihak disnaker tidak sembarangan membagi data kependudukan, khususnya yang beresiko rawan. Dia menjelaskan untuk perusahaan tidak asal diberikan database pencari kerja. Jika ada permintaan resmi, pihaknya akan memastikan pelacakan dan legalitas perusahaan tersebut.