Housewarming Kantor BPJS Ketenagakerjaan Solo Kejar Program Inklusif Job Center

SOLO (Soloaja.co) - Direktur Utama BPJS Ketenagakerjaan Anggoro Eko Cahyo bersama Walikota Surakarta Gibran Rakabuming didampingi Kepala BPJS Ketenagakerjaan Jawa Tengah Cahyaning Indriasari, meresmikan inklusif job center di kantor BPJS Ketenagakerjaan cabang Surakarta, Rabu 22 Februari 2023.

"Program ini kami laksanakan sesuai arahan Presiden untuk mengakomodir perintah Presiden bahwa instansi pemerintah dan perusahaan wajib mengakomodir fasilitas difabel. Kami rehab ruangan pelayanan ramah difabel, termasuk toilet khusus kami siapkan," kata Dirut BPJS Ketenagakerjaan Anggoro Eko Cahyo.

• YBM PLN UP3 Sukoharjo Salurkan Bantuan Banjir Sukoharjo dan Longsor Wonogiri
• Pesantren Darul Muttaqien Parung Selenggarakan Lomba Gagak Pramuka Tingkat Jawa

Pada kesempatan tersebut juga diserahkan secara simbolis santunan pada ahli waris untuk pekerja formal, juga penyerahan kartu kepesertaan untuk difabel tuna netra dan penyerahan simbolis pekerja dengan program return to work bagi pekerja yang mengalami cacat pasca kecelakaan.

"Kami gencar melaksanakan program return to work, sesuai aturan instansi dan perusahaan wajib mempekerjakan 2 persen untuk pemerintah dan 1 persen untuk swasta, pekerja difabel." Imbuhnya.

Peluang tersebut terbuka lebar, terlebih tercatat di Soloraya ada 3.178 perusahaan dan instansi, dan di Jateng ada 14.391 perusahaan peserta BPJS ketenagakerjaan, bila diambil 1 persen ada banyak peluang pekerjaan untuk difabel.

Walikota Surakarta Gibran Rakabuming menyatakan pihaknya akan memperhatikan aturan mempekerjakan difabel tersebut, utamanya untuk instansi pemerintah dan BUMD.

• Tinjau Evakuasi Kapolda Jambi, Kapolri Apresiasi Kerja Keras Tim Gabungan
• Kartasura Wilayah Rawan Kamtibmas, Polsek dan Koramil Apel Siaga Patroli Bersama

"Akan kita cek dan pantau, tetap kita prioritaskan sesuai aturan untuk mengakomodir pekerja difabel." Kata Gibran.

Nampak kantor layanan BPJS ketenagakerjaan cabang Surakarta lebih lega dengan fasilitas lengkap untuk difabel, seperti akses masuk, ruang tunggu, meja layanan, hingga tolilet khusus.

Kepala cabang BPJS ketenagakerjaan Surakarta Tonny WK mengatakan saat ini pengguna layanan online sudah mencapai 80 persen, namun pihaknya tidak bisa mengabakan layanan langsung dan salah satu fasilitas untuk difabel sangat diperhatikan,