SOLO (Soloaja.co) - Rumah Sakit “JIH” Solo secara resmi bekerjasama dengan BPJS Ketenagakerjaan. Hal ini dilakukan sebagai upaya untuk memberikan layanan dan perlindungan paripurna kepada para pekerja apabila mengalami kecelakaan kerja.

dr. Wisnu Primaputra M.Kes selaku Direktur Medis dan Keperawatan, mewakili Presdir dr. Didit Novianto, Sp.PD, FINASIM kegiatan ini sebagai tindak lanjut kerjasama antara RS JIH dengan BPJS Ketenagakerjaan. Keduanya menggelar acara silaturahmi dan gathering yang dihadiri oleh HRD perusahaan-perusahaan yang belum tergabung maupun sudah bergabung dengan BPJS Ketenagakerjaan, di Auditorium Bustanil Arifin Rumah sakit “JIH” Solo, Selasa 7 Juni 2022.

Public Relations Rumah Sakit “JIH” Solo, Adil Marta menerangkan, saat ini RS JIH Solo sudah bisa menjadi rujukan oleh perusahaan yang bila mana terjadi kecelakaan kerja disebuah perusahaan.

Adil menambahkan, sebagai rekanan BPJS Ketenagakerjaan, Rumah sakit “JIH” Solo memiliki layanan Trauma Center dengan keunggulan penanganan trauma fisik serta psikis terpadu dan komprehensif sejak pre hingga pasca hospital (proses rehabilitasi). Dengan tenaga medis yang professional, layanan penunjang medis dan diagnosa canggih, layanan rehabilitasi serta layanan 24 jam.

pada kesempatan tersebut juga dilakukan sosialisasi tentang program dan manfaat BPJS Ketenagakerjaan serta informasi layanan Kesehatan yang dapat dilayani di Rumah sakit “JIH” Solo sebagai rekanan BPJS Ketenagakerjaan.

Selain sosialiasi, Rumah Sakit “JIH” Solo juga memberikan CSR berupa bebas iuran bulanan BPJS Ketenagakerjaan selama satu tahun untuk 100 orang pekerja yang terdiri dari pekerja ojek online dan masyarakat umum. Bantuan tersebut diberikan sebagai upaya memberikan perlindungan bagi para pekerja bukan penerima upah atau informal.

Kepala BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Surakarta Hasan Fahmi memberikan apresiasi kepada RS JIH Solo karena telah memberikan kontribusi untuk pemberian CSR berupa bebas iuran bulanan BPJS Ketenagakerjaan selama satu tahun untuk 100 orang, harapannya kegiatan tersebut diikuti oleh Badan Usaha/Perusahaan di wilayah Solo Raya untuk memberikan bantuan CSR iuran kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan kepada para pekerja rentan yang berada di sekitar perusahaan tersebut.

“Pekerja rentan, lanjut Fahmi, adalah mereka yang memiliki risiko tinggi dalam bekerja dan upah mereka sangat minim hanya cukup untuk memenuhi kebutuhan makan dan minum, sehingga membutuhkan uluran tangan dari para donatur, sehingga bantuan iuran dari JIH kepada para pekerja rentan tersebut sangat berarti bila terjadi resiko kecelakaan kerja atau meninggal dunia.” kata Fahmi.

Perlindungan yang diberikan yakni perlindungan dasar yang terdiri dari 2 program yaitu Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian, sehingga bilamana terjadi risiko bagi peserta BPJS Ketenagakerjaan khusunya pekerja mandiri mereka sudah tidak bingung. Karena pembiayaan sudah ditanggung tanpa batas.

“Selama tahun 2022 kita telah menerima pengajuan Program Jaminan Kecelakaan Kerja di wilayah Solo Raya telah mencapai 3.693 kasus dengan total klaim mencapai Rp. 13.585.849.259. Harapannya akan semakin banyak rumah sakit menjalin kerjasama dengan BPJS Ketenagakerjaan akan mempermudah pelayanan kepada peserta dalam mengajukan klaim Jaminan Kecelakaan Kerja.”tambahnya.

Hanya cukup memenuhi kebutuhan hidup sehari hari sehingga bantuan iuran dari JIH kepada para pekerja rentan tsb sangat berarti bila terjadi resiko kecelakaan kerja atau meninggal dunia.