SOLO (Soloaja.co) – Kepedulian terhadap kesejahteraan karyawan tidak hanya diwujudkan melalui lingkungan kerja yang nyaman maupun fasilitas perusahaan, tetapi juga dapat diperluas hingga menyentuh anggota keluarga.

Melalui Program GARWA SURGA (Gerakan Perlindungan Keluarga melalui Jaminan Sosial Ketenagakerjaan), BPJS Ketenagakerjaan bersama Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Surakarta mendorong perluasan jaminan sosial ketenagakerjaan bagi keluarga karyawan yang bekerja di sektor informal.

Program ini dilatarbelakangi kondisi di lapangan bahwa banyak keluarga karyawan memiliki anggota keluarga yang berprofesi sebagai pedagang, petani, pekerja lepas, pelaku usaha rumahan, maupun pekerjaan mandiri lainnya. Meski turut menopang ekonomi keluarga, kelompok pekerja informal tersebut kerap belum memiliki jaring pengaman jaminan sosial yang memadai.

• Industri Pindar Tumbuh, AFPI Ingatkan Pentingnya Penguatan Keamanan Siber
• 512 Anak Ikuti Lomba Mewarnai TK ‘Aisyiyah Meriahkan Milad Muhammadiyah

GARWA SURGA hadir sebagai gerakan kepedulian dan inisiatif sukarela pekerja untuk melindungi anggota keluarganya. Secara filosofis, kata GARWA dimaknai sebagai pasangan hidup dan keluarga yang sejalan dengan ungkapan Jawa sigaraning nyawa (belahan jiwa). Sementara kata SURGA melambangkan kebahagiaan dan ketenangan dalam menghadapi berbagai risiko sosial ekonomi.

Kepala Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Surakarta, Dian Agung Senoaji, menyampaikan bahwa Program GARWA SURGA merupakan pendekatan perluasan perlindungan yang dimulai dari lingkungan terdekat pekerja.

"Melalui GARWA SURGA, kami ingin mengajak perusahaan untuk melihat bahwa perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan tidak hanya penting bagi karyawan yang bekerja di perusahaan, tetapi juga bagi anggota keluarga mereka yang bekerja di sektor informal. Mereka mungkin tidak bekerja di lingkungan perusahaan, tetapi memiliki peran besar dalam menopang kehidupan dan perekonomian keluarga," ungkap Dian, Jumat (13/11).

• Roso Tresno Mbah Con Rangkul Ulama Lewat Silaturahmi
• Perluas Jaringan, Cinema XXI Buka Bioskop Baru di Labuan Bajo


Menurutnya, keluarga merupakan sumber semangat utama bagi setiap pekerja. Memberikan perlindungan kepada anggota keluarga—mulai dari suami atau istri, anak, orang tua, mertua, saudara, hingga kerabat yang memenuhi syarat—akan berdampak langsung pada ketenangan karyawan saat bekerja.

Adapun cakupan perlindungan yang diberikan meliputi program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM). Dengan perlindungan tersebut, pekerja informal diharapkan memiliki jaring pengaman apabila mengalami risiko kecelakaan kerja maupun meninggal dunia, sehingga dampak sosial ekonomi bagi keluarga dapat diminimalkan.

"Harapannya, karyawan dapat bekerja dengan lebih tenang karena orang-orang terdekatnya juga memiliki perlindungan ketika menghadapi risiko kecelakaan kerja maupun risiko meninggal dunia. Kami mengajak perusahaan di Kota Surakarta untuk bersama-sama mendukung program ini. Tidak harus dimulai dengan langkah besar, tetapi bisa dilakukan secara bertahap sesuai kemampuan dan kebijakan perusahaan. BPJS Ketenagakerjaan siap mendampingi seluruh prosesnya, mulai dari sosialisasi hingga pendaftaran," tambah Dian.

• Rawat Kerukunan, Kankemenag Sukoharjo Gelar Doa Lintas Agama Untuk Bangsa
• Mahasiswa PAI UMS Raih Best Presenter di ICISER 2026

Pelaksanaan GARWA SURGA dirancang secara sederhana, bertahap, dan fleksibel sesuai kebijakan masing-masing perusahaan, baik melalui fasilitasi bagian sumber daya manusia (HRD) maupun pilihan skema pembiayaan. Sifat kepesertaannya pun sukarela, sehingga perusahaan tidak dibebani kewajiban menanggung iuran, kecuali jika perusahaan memilih memfasilitasi skema pembiayaan tersebut.

Dalam implementasinya, BPJS Ketenagakerjaan siap mendampingi mulai dari tahap sosialisasi, edukasi manfaat, proses pendaftaran, hingga fasilitasi pelaporan klaim. Perusahaan dapat berperan strategis sebagai penghubung yang memudahkan karyawan mendaftarkan orang-orang terdekatnya.

Melalui sinergi antara BPJS Ketenagakerjaan dan Disnaker Kota Surakarta ini, perluasan perlindungan diharapkan mampu menjangkau lebih banyak pekerja informal di wilayah Surakarta.

"Sebab perlindungan bukan hanya tentang mereka yang bekerja di perusahaan, tetapi juga tentang orang-orang tercinta yang menjadi alasan mereka bekerja," pungkas Dian.