6 Strategi Bagi Gen Z untuk Menaklukkan Pekerjaan Pertama dengan Sukses

JAKARTA – Seperti hasil studi oleh Universitas Johns Hopkins, generasi Z (gen Z) diproyeksikan akan mencapai sekitar 30% dari total tenaga kerja pada tahun 2030. 

Kehadiran Gen Z dalam angkatan kerja diperkirakan akan membawa ide-ide baru dan pengetahuan yang mendalam tentang teknologi modern. Saat ini gen Z telah mengambil peran penting di dunia kerja. Pekerjaan pertama kerap mengalami pengalaman yang menantang.

Dilansir dari Forbes, berikut tips yang dapat membantu gen Z meraih kesuksesan pekerjaan pertama. Yuk, simak artikel berikut!

• Inilah 5 Perbedaan Antara Generasi Milenial dan Generasi Z di Tempat Kerja
• BRI Terus Dorong UMKM, Bisnis Klaster Petani Salak Jadi Melejit
• Tips Beli Ruko Untuk Investasi Agar Tidak Kena Apes, Jangan Sembarangan!

Cara Sukses di Pekerjaan Pertama Bagi Gen Z

Memahami Alur Pekerjaan

Langkah pertama yang perlu dilakukan saat memulai pekerjaan baru adalah mempelajari dan memahami proses kerja di tempat tersebut. Cobalah untuk menghadiri rapat, berdiskusi dengan manajer, dan carilah rekan kerja untuk membantu adaptasi. 

Jangan sungkan untuk bertanya mengenai cara melakukan pekerjaan, ekspektasi yang diharapkan, serta aspek penting yang perlu diperhatikan.

Membangun Hubungan yang Baik

Perhatikan pola kerja tim di lingkungan kantor. Amati cara mereka mengadakan rapat, mengungkapkan pendapat, dan berinteraksi satu sama lain. Menyesuaikan diri dengan kebiasaan-kebiasaan ini akan membantu Anda lebih mudah diterima oleh rekan kerja.

Catat Kinerja Anda Sejak Hari Pertama

Sejak hari pertama bekerja, mulailah mencatat setiap kinerja Anda. Tinjau ulang hal-hal yang telah berjalan dengan baik dan identifikasi kesalahan yang terjadi. Langkah ini sangat berguna untuk pengembangan diri dan membantu Anda mencegah kesalahan serupa di masa depan.

Jangan Terjebak sebagai Pemula

Sebagai pemula, Anda memiliki banyak kesempatan untuk bertanya kepada rekan-rekan yang lebih senior, yang dapat membantu Anda merasa lebih diterima di lingkungan kerja. Menjadi pemula memberi Anda tiket masuk gratis untuk sementara waktu, tetapi jangan terlalu nyaman di zona itu.

Meskipun mengajukan pertanyaan adalah hal yang wajar, pastikan Anda menunjukkan inisiatif. Pecahkan masalah secara mandiri terlebih dahulu, lalu mintalah masukan. Ini menunjukkan bahwa Anda di sini untuk mencari tahu dan bertanggung jawab.

Jangan Memaksakan Diri untuk Disukai Semua Orang

Semua orang ingin disukai, tetapi berusaha terlalu keras untuk menjadi rekan kerja yang santai dan menyenangkan dapat menjadi bumerang.

Jangan memaksakan diri untuk disukai oleh semua orang, karena hal ini bisa mengganggu fokus Anda pada pekerjaan. Sebagai gantinya, berusahalah menjadi orang yang bisa diandalkan dan bekerja dengan baik. Seiring berjalannya waktu, persahabatan di tempat kerja akan terbentuk secara alami.

• OJK Cabut Izin Usaha Investree, Adrian Gunadi Jadi Buronan
• 7 Rekomendasi Kuliner Khas Lombok, Sensasi Nikmat yang Memanjakan Lidah
• 9 Kebiasaan Akhir Pekan yang Dilakukan Orang Sukses di Dunia

Jangan Terlalu Memaksakan Diri

Sebagai karyawan baru, tentu Anda ingin memberikan kesan positif. Namun, hindari bekerja terlalu keras sampai memaksakan diri. Bekerja dengan giat memang menunjukkan komitmen, tetapi beban berlebihan dapat menyebabkan stres. Jangan ragu untuk meminta bantuan saat menghadapi kesulitan.

Hindari begadang, mengerjakan tugas yang tidak sepenuhnya Anda pahami tanpa bantuan, bekerja di akhir pekan, dan jangan ragu untuk mengatakan tidak atau mengakui ketika Anda kewalahan

 Itu dia tips sukses di pekerjaan pertama untuk gen Z. Semoga berhasil menuju kesuksesan karier!

Tulisan ini telah tayang di www.trenasia.com oleh Distika Safara Setianda pada 29 Oct 2024 

Tulisan ini telah tayang di balinesia.id oleh Redaksi pada 29 Okt 2024